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现在在厂里面安心处理些问题
到厂转转厂像当初看到样确实很大但现在有原因里面工太多
其实有活可以让干但她们分两或者三
“种岗位上为什要有两起呢？”抬头问领着看些问题小王
小王直接：“哥因为之前手够吗？然后为讲究效率多安排样话能够生产数量会多点”
小王按照之前李狗剩喊样也给喊哥
摇摇头
些想法真愚蠢明明能完成事非要安排两起去两可能会有争吵谁多谁少
“们工资怎样计算？”又问
“嗯们工资李厂长样然后每天上班话也上8小时晚上加班”
小王如实回答
天只上8小时上午4小时下午4小时晚上还加班大家工资样没有好工作地方吧！
要放到2021年种活儿肯定大家抢着来
因为对于来之前也处理过方面问题像在服装厂制定些规章制度般
现在些企业工厂些成熟发展还需要与时俱进如果大家样话
肯定有多肯定有少多会有情绪
大家工资样偷懒话我也偷懒样话工作效率肯定高
能事让如果效率高话再开条样生产线行绝对能够在条生产线上有两种活
简直很大问题好吧
接着又来到制作外壳最上头
看到类似车间主任样小头头在指指点点吼着大家
后面也声也敢吭
“什来头？”问
“哦厂长亲戚然后来车间主任！”小王
怎在年头大家喜欢用自己亲戚车间主任通病呀？
知道有发达亲戚肯定过来抱团
“车间主任脾气可太好平常没过几天要骂当家次大家忌惮着跟厂长关系也敢什”小王小声
心想关我屁事儿我自己该怎怎种实在瞧上
如果能力强点倒还可以但种借着走后门耀武扬威实在没什本事
示意让小王带着接着转
结果在快要离开片区域时候看到车间主任法