“王玺要麻烦你费心了。”提到王玺，王声流露出了歉意。
“王玺虽然资历浅，但是工作还是挺用心的。刚毕业的学生能够做到这点，已经很不容易了。”肖乾的话，大半是为了表扬而表扬。
“王玺有你一半对工作上心就好了。”王声轻叹一声。
肖乾淡淡地笑着，拿起面前的工夫茶杯。茶杯真的很小，只够食指和拇指捏起的接触面。他一口咽下嘴里的茶。茶香随之在口腔里蔓延开来。客套的话跟着茶香一起被他咽了下去。
王玺为什么要努力？如果，对工作上心不过是为了过上王玺这般无忧的生活？
“王玺太缺少压力了。”王声似乎并没有注意到肖乾的欲言又止，“我不奢望他能像我们这代人一样，谈理想，讲奋斗。但是，他至少该有自己努力的目标。”王声发出了恨铁不成钢的感慨。
“嗯，对他们这代人来说，他们的成长环境宽松，也没经历过什么大的挫折，很难让他们主动去做规划……”肖乾看着王声凌然的脸，“我看机会吧，让他多一些锻炼。”
不用王声多解释，肖乾已经明白了王声这番话的用意：王声是希望肖乾给毫无工作经验的王玺，多一些工作上的历练。
要给王玺安排超出能力之外的活，就要做好给他出错擦屁股的准备。也难怪王声开口就表达了歉意。
商场上的惯例，提了要求，自然是要有所回报的。只是，刚刚王声那段推心置腹的“表白”，并没有在苏禾项目上给肖乾任何倾向性的暗示，这可不是一个双赢的提议。
但是肖乾依然答应得如此痛快，那是因为，他不是一个只看眼前既得利益的人。他们做的，本来也不是一锤子买卖。肖乾看重的是长期首选供应商。
这种企业咨询项目规模和资金投入都大。需要前期的深入磨合。乙方要了解客户的业务，产品，市场，甚至运营管理。而甲方要充分考察乙方的执行能力，对甲方需求的领悟能力。这种很难量化的评估方式，需要双方极大的诚意和耐心，更考验决策者的眼光。也正因为前期磨合的难度，一旦一个项目被认可，甲方大概率是会把后面的项目都交给同一个供应商的。
相反，如果甲方太快拍板，反而增加了在进入实施阶段后，双方因为前期沟通不充分而产生摩擦的风险。拖垮项目进度是小，极端的叫停，另起炉灶的也不是天方夜谭。
肖乾觉得，王声需要谨慎判断，无可厚非。而他也不是为了讨好而贸然给自己添负担。因为，他虽然跟王玺接触不多，但是，基于他对王玺的观察和周围同事的反馈，他已经对王玺做了风险评估：就目前看，王玺跟同事相处的不错，做事也不是随便糊弄。他可以在风险可控的前提下，让王玺多一些参与实操的机会。
三天后，肖乾给魏巍打了电话，询问苏禾对提案的意见。魏巍表示：“我们内部在评估线上渠道建设对公司的价值，讨论数字化转型是否要加到这次品牌建设的项目中来。”
肖乾有些惊讶，魏巍的专业度有了“突飞猛进”。看来按陈国豪所说，苏禾的确在接触新的供应商。而这个供应商给的提案很有吸引力。
这些是危险的信号。肖乾不能置之不理。另一个让他疑惑的是，魏巍完全公事公办的态度。跟王声喝的那口茶就算没有立竿见影促成合作，也不该在魏巍这里完全没有任何促进作用。
带着种种疑问，肖乾走进了陈国豪的办公室。
“你上次说，苏禾在接触新的供应商。有可能知道是谁吗？”肖乾单刀直入。