“怎么样？跟魏巍沟通的还顺利吧。”陈国豪以“闲聊”开场。
肖乾知道陈国豪最在意的是结果：签下合同有没有把握。
肖乾故意跟陈国豪打起了哈哈。
“魏巍还是一个挺好沟通的人。”肖乾不紧不慢的叙述着，“有上次的基础，我们这次聊的内容挺深入的。不仅是品牌项目，还有苏禾的业务发展。也许，以后我们可以有更多的合作可能性。”
“是嘛，那很好啊。”陈国豪夸的不太走心，“魏巍这人吧……沟通起来不难……就是做决定太优柔寡断。”
陈国豪的确是在套肖乾的话。他知道有韩云虔这个竞争对手的存在，肖乾是不可能“知无不言，言无不尽”的。肖乾愿意给多少信息量，就看老板“诱导”的能力了。
说魏巍“优柔寡断”，这个论断也算准确。因为，肖乾的方案明明已经挑不出毛病，魏巍却依然无法给出肯定的答复。
说魏巍“优柔寡断”，也不算准确。因为，肖乾很清楚，魏巍的判断是有明确的指向性的。
他给魏巍打的第一通电话，魏巍用的是“我们执行董事王总”会参会，以证明项目的重要性。所以，王声的意见就是魏巍判断的指标。魏巍不是也说了，王声本来要参加他们的讨论了，只是，临时改了行程。
那么谁能为他再添把火呢？
肖乾看着陈国豪：“单从提案来看，你觉得我跟韩云虔，谁的更有说服力？”
陈国豪没想到肖乾会如此反问。直接从被动答题转到了主动进攻。
魏巍不给意见，可以拿没跟王声讨论，不能下结论来挡。
“我知道你跟王声有过沟通，你觉得他会倾向谁？”肖乾断了陈国豪用不了解客户需求来挡。
他觉得陈国豪能默认韩云虔的横插一刀，无非是想，不管他们怎么斗，胜出的终究是弗氏。
但是，苏禾项目是陈国豪塞给他的，他是陈国豪推荐给王声的。陈国豪只想冷眼旁观他跟韩云虔斗，可就不讲江湖道义了。
“我觉得从提案来看，你们两的确体现了在各自领域的优势。”陈国豪随意编排着肖乾逼他给出的意见。
看肖乾要他具体展开的样子，陈国豪只能说：“至于韩云虔具体写了些什么，我不能告诉你。这个对他不公平。”
听到这，肖乾咳嗽了一声，为的是掩盖他差点从嘴边溜出的不屑的“哼”。
职场竞争，胜出的也许靠的是实力，也许是对资源、对上层领导运筹帷幄的能力，但谁会在意绝对的“公平”。
陈国豪被肖乾的咳嗽打断了思路，竟忘了自己要怎么继续“避重就轻”下去。
老板在下属面前玩儿平衡，关键就是“态度暧昧”。给下属营造“老板更偏向对手”的错觉。
这样，下属才会拼命努力，让老板更“爱”自己一点。如此情势下，下属对老板的依赖性也更强，老板自然就能把主动权牢牢掌握在自己手里。
韩云虔是“理直气壮”的要求他为自己出头，而肖乾虽然一字未露，但是，要老板给态度的目的一样明确。
“魏巍的意思其实很明确。他在等王声的意见。”肖乾又进了一步。
“你觉得，我的意见能说服王声？”陈国豪微笑以对。