更换管道，熟悉选煤生产工艺的流程。夜里回到家，还自学《管道安装》、《机械制图》、《阀门制造》等技术书籍，很快熟悉了管工业务，并和同志们一起绘出了建厂以来第一套管道、阀门维修改更图。</p>
从80年代开始，张伟每年都有专业论文在省级以上的刊物上发表或学术会上交流，攻克的技术难关和取得的学术成果不计其数。“你最满意的成果是哪一项？”每当他面对这样的提问，总是毫不犹豫地回答：“最满意的还是在企业做的那些事。”</p>
张伟说的是心里话，他的创造发明总是出现在企业最需要的时候。</p>
选煤厂的突出特征是管道多，水、油、风管和输送磁铁矿粉的介质管，加起来长度超过50公里。这种“重介质浮选联合工艺流程”的管道泄露问题，在国际上都属难题。小田庄选煤厂又是70年代用“大会战”方式建起的，跑、冒、滴、漏现象严重，弯头的地方往往是补丁摞补丁，有时焊补不及，干脆用塑料袋缠，一个月下来，塑料袋就用了100多公斤。生产现场黑乎乎的煤泥水四处横流，上班穿胶鞋才进得去车间，为管道停产维修更是家常便饭。</p>
管道并不是他的强项，可他看到因此拖了全厂的后腿，心里比谁都着急。白天，他一身煤水满脸油污带着大伙搞检修，晚上开始系统自学管道安装、机械制图、阀门制造知识，决心从根本上改变管道制约企业生产的现状。不久，他就攻克了“带油速焊法”。张伟当班长的11年里，带着大伙完成了100多项大中型工艺管道改造、安装工程项目，全厂70％以上的管道改变了模样，由于管道原因影响生产的时间由他接任时每月20多个小时，下降到现在的1小时，还创造出连续几个月为零的好成绩，每年直接增加经济效益1000多万元，同时节约了大量钢材，降低了巨额原料能源消耗。</p>
张伟练就的一手绝活，屡屡为社会解决难题。1994年，K省七届全运会即将在山阴举行的关口，焦化厂焦炉焦杆烧毁变形，面临全市煤气停供，专门维修厂家也无能为力。张伟应邀出马，采用高难度的“换腹板”工艺，使长30米、重10吨的庞大钢铁手臂重新运行；1986年5月，武汉钢铁公司进口设备配国产件的项目中，需要在500多公斤重的紫铜结晶器上，封死14个40多毫米的通道。紫铜本来是焊工的高难度工艺，况且是个大家伙。张伟详细计算好参数，设计一个简易地炉，在上千度高温中作业，一次焊接成功，被专家称为“填补国内传统工艺焊接特大紫铜件的空白”。</p>
11年里，张伟带领管工班，在正常进行管道阀门维修的同时，陆续完成了压风机冷却水管改造和旧油管路改造，彻底解决了严重污染环境的问题；完成了068磁选机系统管道改造安装、浮选灰分测试仪管道安装调试等100多项大中型工艺管道的改造和安装工程，改变了车间脏乱差的状况。</p>
张伟把工厂当作自己的家，主动抢活于，哪里有危险，哪里就有张伟的身影。</p>
一次小田庄选煤厂四号油罐的管道裂了一条大缝，这条积满油的油管和储了十几吨柴油的大油罐紧紧相连。</p>
焊接时如果火花引爆油管，后果不堪设想。张伟仔细察看了现场，毅然接下了这个与死神打交道的任务。</p>
他运用自己所学的焊接知识，制定了严密科学的焊接方案。弧光闪闪，焊条的电弧温度高达3000多摄氏度，每点焊一下，油管里都窜出一股火苗。时间一秒一秒地过去，裂缝一点一点的弥合了。当张伟刚放下手里的焊枪，在场的领导和同志立刻欢呼着向他扑去。</p>
张伟干的都是最平凡的工作，但每于一个，都能干出不平凡的成绩。这些年来，他十几次被省、市、矿务局授予各种荣誉和称号，并先后荣获全国劳动奖章和全国劳动模范称号。</p>
张伟多次说，我的根在“龙煤”，事业在“田选”，技术属于矿山，不能让金钱地位把它叼走。</p>
1992年，风光秀丽的新加坡，张伟随山煤集团劳模代表团前去考察。当负责接待的一位先生知道了张伟的身份后，悄悄对他说，手工电弧焊这个职业在新加坡很吃香，待遇相当优厚，月薪至少可拿30000元人民币。张伟半开玩笑半认真地告诉他，我是一名技师，还是班长，指挥着50多名技术工人。对方一听当即表示，如果你真有这么大的本事，很快就能进入白领阶层。望着对方热情、渴望的目光，张伟开心地笑了。他觉得，作为一个中国人，他以能够为祖国争光倍感骄傲和自豪。</p>
其实，对张伟来说，不出国在国内跳槽，挣大钱的机会也有的是。张伟在深圳的一位朋友多次拉他“下海”去挣大钱；山阴市有家企业为“挖”张伟，专门组建了一个科研机构，等他赴任；还有一家企业多次高薪聘他去当厂长面对这种种诱惑，张伟十分坦然：我的技术属于矿山，不能让金钱把它叼走，是小田庄选煤厂给了我技术，在企业需要我的时候，我怎能背它而去呢！</p>
张伟的几个细心的徒弟也做过一个统计，十几年里，他和外单位协作攻关20多项，为30多个单位解决了技术难题，创造经济效益几千万元。令人钦佩的是，在为社会服务的时候，张伟所做的一切都是无偿的，没有接受过外单位一分钱！近几年，小田庄选煤厂原煤吃不饱，精煤又积压滞销，效益滑坡。看到这些，张伟把他的两项国家专利无偿捐献给厂里使用3年，而自己一个月才拿六七百元的工资。</p>
张伟的师兄们都知道，张伟的“绝活”从不保密，无私地奉行着“技术扩散”政策。张伟告诉记者：一个企业就像一座大厦，工人就是千百块基石，基石不可靠，再好的大厦也会倒塌。这些年来，他先后带过几十个徒弟，只要他会的技术，大家都掌握，几乎都成了厂里的技术骨干，其中已有7名获中级职称，12名获得初级职称。前年山阴市举行电焊工、管工技术比赛，他的6名徒弟包揽了两个工种的前三名。</p>
现在，山阴市煤矿集团已经重新组建为K省龙腾集团，但张伟至今还是个班长，压根儿就没有离开管工班位置的想法。他时常这样说，当工人并不低人一等，关键是做一名什么样的工人。</p>
看罢张伟的事迹，吴天然兴奋得一拍桌子说，这样的人才不仅要留住，我们还要大力宣传。张伟可是我们新时代产业工人的楷模！</p>
吴天然当即与K省龙腾集团的老总杞忧天打了电话，杞忧天一听是吴天然忙说，吴书记，你好，你好，有什么指示？</p>
我们知道，吴天然不仅是山阳市的市委书记，他还是K省的省委副书记。</p>
吴天然说，杞总，你好！我想问一下，龙腾集团有个电焊高手叫张伟，你认识不认识？</p>
杞忧天说，吴书记，他是我们集团的宝贝，我怎么能不认识？</p>
吴天然说，他现在是不是仍在一线，是一名普通的管道工？</p>
杞忧天说，吴书记，我们集团也想把张伟安排到领导岗位上，可他不愿离开一线。</p>
吴天然说，好，我知道了。我现在是在外地，等我回去后，咱们好好研究一下这个张伟的宣传和使用问题。</p>
杞忧天说，好，好。吴书记，你说到我的心窝里了。（未完待续）</p>