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第30章 说服众人(1 / 2)

 以陆钧对王博士的了解,将小黄车卖给他,对公司来说绝对是个不错的选择,通过那晚的交流,他发现王博士的创业心态与其他创业者不大一样。

即便校内网在竞争最激烈、资金最紧张、团队分歧最大的时候,王博士的心态依旧很平和,他十分享受创业的过程,更注重自己的感觉,注重这件事是否具有革命性,他对钱看得很谈,不是特别注重回报。

王博士的能力毋庸置疑,所以陆钧才会动心,小黄车的经营理念和经营模式都没有问题,最大的短板在于创业团队。

创业本是九死一生的事情,在创业这条路上,能活到最后、笑到最后永远都不是一个人,一定有一个不畏艰难、齐心协力的团队,就比如新东方有俞、徐、王这“三剑客”,阿狸马老师有“十八罗汉”,巨人史大胆有“三个火枪手”等。

小黄车的管理层都是以在校大学生为主,创业初期,陆钧并未觉得学习和工作之间有很大的冲突,哥几个本来都算不上那种“好学生”,翘课都是很正常的事情,但是随着公司迅速发展,哥几个最初设想类似于“主席团”的管理模式逐渐就显露出很多弊端。

陆钧明白,创业就像打仗一样,两军对垒时,主将必定在场,而他们对于这个似乎还认识不足。有几次遇到紧急的事情需要做决定时,哥几个因为有课或者其他事情,居然都不在公司。

现在已是12月,等到放寒假时,寒假叠加过年,学生放假回家,公司又将面临着人员去留的问题。如果是全职的创业团队,自然不会存在这个问题,公司反而可以利用寒假期间做好下一轮的扩张准备。

电话里,王博士肯定地说:“我打算重新做一件事,绝不是为了某一天再把它卖掉,而是要真的做大!”

陆钧在电话里和王博士约好见面的时间,挂掉电话之后,他在内心又将这事进行了衡量,想好说服哥几个的理由。

虽说哥几个的注册资金都是陆钧当初赠与的,但是本着契约精神和兄弟情义,这种关于公司前途的重大事情,他肯定是要和大家达成一致意见才好。

陆钧将谈话的地方选在了杨二烧烤店,入冬以后,单纯来吃烧烤的人日渐减少,为了吸引顾客,杨二别出心裁的搞起了火锅。

陆钧只是在电话里说请大家吃饭,并未告诉哥几个有事要谈。

一桌人坐下来,酒过三巡之后,陆钧缓缓地说出了自己的想法:“有人想收购小黄车,我也与意向出售,想听听大家的意见!”

陆钧话音刚落,高猛惊讶的都站了起来,他说:“什么?你想卖掉公司?”

看着其他三个人也是一脸震惊的模样,陆钧只好将自己的想法全盘托出。

“公司的发展速度超过了我的预期,但随之而来的问题也是层出不穷,而我们似乎还都没有做好全职创业的准备!”

陆钧此话一出,大家都陷入了沉默,小黄车成立至今,每个人都为之付出了很多心血,但陆钧说的也是实情。

高猛想到了自己在炎炎烈日之下,蹲在地铁口拓展客户的一幕;

向前想到了自己为节约10块钱的采购成本和金陵自行车制造厂那帮人磨破嘴皮的一幕;

邓亮想到了自己为了公司搭建新的数据管理系统,连续两天两夜没有合眼的一幕;

何文光想到了自己为了确保公司24小时运行,熬夜给所有员工排定交接班时间表的一幕。

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