，让你代管特长班，怎么全成学霸了？
问题可比陈楚所想象的要严重多了。
因为用的是西南教局的后台，没有管理权限肯定是进不去的。
虽然这一点难不倒陈楚，可问题是这可不能随便进啊！
西南教局的后台那属于机密一级，查出来直接三年起步！
陈楚可不敢拿这事开玩笑。
财务主任一下子就意识到了问题的严重性。
平日里确实只是一件小事，但这可是红头文件，竟然整出来了数据漏报。
其他的都没事，就你一中出问题了！
不是工作失误又是什么呢？
而一旦出现工作失误，而且涉及红头文件，那可就不是小事了。
一不小心就可能演变成渎职。
孙主任得知这事以后那自然是最慌的了。
“妈耶！妈耶！”
“这可咋办啊！？”
孙主任急得在屋子里面走来走去，抓耳挠腮。
“这群老干部怎么在这个节骨眼上给我添麻烦呀！”
陈楚在一旁没吭声。
这事儿还真不好处理。
反正要怪嘛也怪不了这些老干部，毕竟谁让学校把这些老干部全挪到教务处来了，年纪大了不出问题才是怪事。
人文关怀归人文关怀，但出了问题学校肯定是要担责的。
出现工作失误学校怕是免不了要被批评。
这一批评那后果就不好说了，轻点的估计就是扣点绩效，重点嘛……那说不准可能有一两个人要背锅，停职停薪都是好事，但凡这里面要是查出来一丁点问题，那可就不好说了。
最麻烦的就是今年江南教局这边还给了一中拨了专项奖励，学校这边组织了团建。
emmm……有一部分的奖励被拿去修宿舍前面的小花园去了。
而且用得是一分钱没剩下。
就……
不计较还没事，计较了可能涉及挪用问题。
结果孙主任正焦急的时候，电话响起来了。
孙主任接了电话之后态度自然是变得恭敬了几分，然后一个劲的在那拿着电话说是，是，是……
陈楚一看就知道肯定是老校长在那骂人了。
这节骨眼上弄出这么一个问题，老校长不骂人才是怪事。
等孙主任挂了电话之后脸色要多难看有多难看，叹了口气就道：“走吧。”
“哦……哎？”陈楚一愣：“主任，去哪儿啊？”
“校长办公室！”孙主任一脸难受：“今天肯定要被骂的狗血淋头了！”
“不是，我也得跟着去呀？”
“你肯定得去啊！事儿是你找到的，就你清楚来龙去脉，不找你找谁呀？”
陈楚暗暗翻了翻白眼。
别到时候过去了连我一块被挨骂……
结果没一会儿就到了校长办公室附近，隔着老远陈楚就能听见老校长在那吐口大骂。
“都干什么吃的？”
“到了年底考核了还给我惹出这么大事情？”