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第四百三十五章 拓展训练(1 / 2)

 【刚刚副班长提议为随便取得兄弟晋级舵主加更,但是昨天因为有事欠了一更,今天需补上。。明天加更吧。到现在,还有这些兄弟在支持着钓鱼,钓鱼却还没有为兄弟们加过更,有些愧疚。多谢兄弟们了。】

“有缘”唐兰笑了笑。

“我也听喜欢狗的。我养的狗跟的名字差不错。我叫来旺,它叫来福。”来旺笑道。

“你叫来旺”唐兰很惊讶。

来旺还以为被唐兰认出来了呢,没想到人家说道,“不好意思。我感觉,两个名字都有些像狗名的。”

唐兰很歉意地给了来旺一个略带羞涩的笑容,让来旺压根生不起气来。

“哎呀,不早了,我得回去了。”唐兰说道,见狗狗不肯走,只好将狗狗抱起来,那狗爪子正好按在唐兰的胸前的丰满之上。这要是让唐兰的追随者看到了,不知道会不会将狗爪子砍了。

来旺点点头,“我也要去吃点早餐了。”

小狗狗在唐兰的怀中不停的挣扎,嘴里哼唧个不停。

“怎么回事啊崽崽。你今天可是一点都不听话。”唐兰说道。

来旺快步走向食堂。

就在来旺吃完早餐准备往教室里走的时候,一台台豪车驶入星沙大学的校园之中,来旺知道那是自己的总裁同学们大驾光临了。

来旺则提着一个装着一本汇编教材一个笔记本、两只圆珠笔的塑料袋快步往教室里走去。等来旺找了一个不远不近的位置坐了下来,那些总裁同学才一个个迈开外八字步子走进了教室。

今天上课的内容是《团队素质提升》,上课的是一个女博士,叫林紫娟,年轻漂亮,其他书友正在看:。是这一次总裁班培训教师里面最年轻的一个。不过她是芝加哥大学布斯商学院毕业的高材生,来上总裁班的课还真是有这个资格。。更重要的是,她在星沙大学只是兼职。她在教学的同时还创办了自己的公司,从一开始,便获得tdf的大规模投资,在不到一年的时间里身价过亿。

“这么漂亮的女生去读博士浪费了。”栗斌在听了林紫娟的自我介绍之后,忍不住说了一句。

据说在大学里面将学生分为三种,男学生、女学生和女博士。女博士作为一个特殊的群体,不论在哪里,头上那顶带着红色流苏的黑色方形学位帽,总会被贴上各种各样的标签:愁嫁、恐龙、灭绝师太等。

这类人在中国确实容易处于一个非常尴尬的位置,年龄不小。眼光不低。文凭很高,一般的人难以入眼,但是能够入她们眼的不是嫌她们年纪大,就是担心女人太强势。将来春色关不住,红杏出墙来。毕竟红杏高过围墙,想不出墙也难啊!

来旺不知道这女博士的典故,用欣赏的目光看着林紫娟。

林紫娟似乎听到了栗斌刚才的话,用一种有些厌恶的目光看了栗斌一眼。栗斌有些心虚,眼神避开了灭绝师太的目光。

林紫娟看到来旺有些吃惊,以为是本科生混进来了。不过她也不怕多了一个学生?ahref="http://www.wkfdu.com/"target="_blank">http://www.wkfdu.com/戳死赐谎郏憧忌峡巍?br/>

“在一个团队中,每个个体之间并不绝对的竞争关系。个体与个体并不敌人。如果每个人都做对团队有益的事情。每个人都能够发挥出各自的能力。那么这个团体将会展现出巨大的能量。在这么课程中,我们将以游戏的形式让大家了解如何让每个个体成为互赢的赢家。”林紫娟说道。

来旺第一次听到这么一种说法。不过想一想还真是有道理。如果在一个团队里面,所有的人都将同事作为竞争对手,那么团队里的每一个人必然无法充分发挥出自己的能力,自然无法做到最大的努力。。所有的人的力量无法集中到一起。甚至可能相互抵消,这个团队的力量自然会被削弱。

来旺庆幸的是,福旺集团的发展的过程中,福旺高层都是自家人,不用说,每个人都做了最大的努力。但是现在,随着福旺集团的不断扩大,自然不可能将福旺集团的发展全部掌控在自己与罗瑾萱等人手中,这个时候需要一个更加庞大的团队。如果管理得不好,以后必然会出现大量的问题。

想到这里,来旺有些后怕,做事情还真是不能完全靠蛮干。这里面竟然也有这么多的道理。

林紫娟直接将学员们带到了足球场。

“今天我们要玩的游戏是四人三足。从现在可是,你们每四个学员便是一个团队,排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成四组进行比赛,抽签决定比赛次序。每两组进行对决,取得胜利的两组争夺冠亚军,失败的两组争夺三四名。”

林紫娟早有准备,在学员们组队完毕之后,便立即进行抽签。

来旺与栗斌、刘俊峰,以及另外一个学员分在一组。谁都知道同组队员之间同步协作,就能够在跑动过程中加快速度,取得胜利。但是想是一方面,做又是一方面。

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