管理层这边，秦朗暂时不动，可未来肯定是要进行调整的，能够适应市场，适应私有制的可以留下，但是那些只想着混日子，拿铁饭碗的，秦朗肯定是要清理的。</p>
蒋青松的伤势恢复的不错，当初周志成的那一刀看起来凶险，但结果只是皮外伤，不过今天也是给秦朗面子，不然蒋青松拖着不来厂里交接，秦朗也会很麻烦。</p>
“小秦，这些就是咱们厂子的管理层了，保卫科，后勤科，行政科，财务科，人事科，车间……今天都到齐了。”蒋青松给秦朗介绍道。</p>
秦朗面带笑容的点头，蒋青松道“你给他们讲讲话吧！”</p>
“成，那我就讲几句。”秦朗笑道“今天厂子就算是正式交接了，各位如果有去处呢，那我祝福大家未来过的更好，如果没有呢，咱们美好厂子依旧需要大家，但前提是大家得跟着厂子进步，以前那种工作的方式方法肯定不行了。”</p>
蒋青松在旁一脸无奈，但秦朗这话说的没错，之前美好厂子的下场历历在目，秦朗继续道“明天我会开一场正式会议，到时候大家都要到，厂子未来的走向和目标，都要在明天理出个头绪。”</p>
“老板说的好，大家鼓掌。”一个三十多岁的男人立即喊道，其他人也连忙跟着鼓掌。</p>
秦朗皱了皱眉头，直接开口道“美好厂子以后不需要溜须拍马，多干点实事，比想着怎么拍马屁要强多了，今天就算了，以后这种风气我不希望在美好厂子里看到。”</p>
带头鼓掌的男人一脸尴尬，但还是道“老板说的对，我接受批评，以后一定改正。”</p>
秦朗没有再说什么，说白了这种风气是国营厂子的老问题了，职称，级别，这些怎么来？除了相应的考核，那就是厂里领导说了算，你得先让领导高兴了，职称才上的去，级别才能提，工资才能跟着涨。</p>
所以指望短期内搞定这些，基本上是不可能的事情，这些管理层，按照秦朗的预期，到时候能留下三分之一，就算是不错的了。</p>
接下来就是跑车间，仓库，蒋青松身体还没完全恢复，就没继续跟着了，反正厂子交接完毕，秦朗才是厂子的老板，怎么弄蒋青松也不好再说啥，干脆告辞，免得秦朗一会说些什么，搞的他下不来台。</p>
放在平时，秦朗自然是愿意给蒋青松留面子的，但第一天见面，自己如果不把这个威立住了，那凭自己这个年龄，厂子里的这些老油条，就绝对不会把自己当回事。</p>
“几位老师傅都来了么？”秦朗对陈闯问道。</p>
陈闯点头道“都来了，我昨天一个个拜访的，大家都愿意继续跟着你干。”</p>
“那就好，都请进来吧！”秦朗对待技术工的态度就要好很多了，在自己的眼里，就这个时代而言，技术工比领导重要多了，有些领导的位置，扔个馍馍栓条狗都成，但技术上的活，那就得专人专上。</p>
几名负责厂里一线工作的工人被陈闯带进了车间，秦朗微笑着道“几位师傅，以后厂里的设备维修，生产作业，还得请大家多出力。”</p>
“厂……老板，我们一定好好干。”一个老师傅立即说道。</p>
秦朗点头道“好，对于大家的技术，我是一万个相信的，这样，以后各位师傅的工资往上提，现在一个月多少？”</p>
“四十五。”有人立即道。</p>
秦朗想了下道“以后每个月提到九十，如果对厂里有什么特殊贡献，奖金方面咱们厂里也不会吝啬，工资科那边把这事落实一下。”</p>