“投票投票，燕京杭城二选一。”
你一言我一语根本就说不清楚，每个人的话似乎都很有道理，都很没办法拒绝，但下一步毕竟只能走向一个城市，宗泽还没有财大气粗到向好几个目标同时进军的程度，杭城燕京二选一也算是一个很好的解决办法了。
“杭城四票，燕京三票”
宗泽加上六个小木屋的高层管理正好是七个人单位数，如果不是宗泽的那一票杭城的话，现在就陷入了三对三平的尴尬局面，在几个人看来，杭城还是燕京其实都各有各的优势，总的来说其实两个发展可能性都是一样的，选到哪就是彻底随缘了。
资产的投入不可能是说上就上，开拓新的地区必然要小心谨慎的调查一番，最起码你要知道什么地方是黄金地段，知道什么地方可能出售出租转让，待着一大把钱就走一步看一步的人就是大家口中的人傻钱多，当然了，宗泽当初刚刚来魔都的时候就是很仓促但还算不错的完成了整个城市的部署
宗泽本身资本就不够充足，更加不能随意挥霍和浪费机会，与之前的魔都战略不同，杭城的部署起码要在一群人的协作下准备半个月左右
“啊！！！！！我要旷工！”
宗泽重要还是爆发了，每天的规律作息，上班回家两点一线的日子已经受够了，一个小小的餐饮公司又不是什么超级跨国集团，这才哪到哪，企业规模才芝麻大就能让宗泽每天工作六个小时以上以后是不是准备直接让宗泽累死？
自己家老头子虽然天天也要忙工作，但也只是处理关键性文件和开开会，绝对不会像自己一样公司的运营管理都需要自己来参与其中，这种事情明明就是ceo应该干的，不过公司好像还没有ceo，一直是自己兼职
就在上个月小木屋餐饮刚刚扩编，原本公司总部就只有加上宗泽七个人，也就是那个最初的班底现在因为魔都三十家店面的日常运营以及各种事务繁忙，公司总部的人手增加到四十三名。
之前小木屋还没有现在这么庞大的时候，以宗泽的水平勉勉强强能兼职总裁，现在很显然宗泽的见识和实力已经没办法继续驾驶这个巨轮，也是时候给孩子找个靠谱的爸妈，找个ceo了
“老板，招聘职业经理人的信息已经发出去一个星期了，投简历的全都是些刚毕业的大学生”
宗泽很显然没有想到，自己的公司在那些有实力的经理人眼中根本就上不了台面，一个小小的餐饮公司怎么可能吸引超级厉害的人物
也不是人家眼高于顶，确确实实什么样的公司就会有什么水平的经理人，你凭什么让人家跨国集团的ceo来你一个破餐饮公司当总裁？
“悄悄泄露一下我和瓦哈哈的关系，不要太张扬，让那些人能通过小道消息得知就行了。”
宗泽这时候还是觉得扯个虎皮比较不错，反正也是事实，自己就是瓦哈哈太子怎么了，还不让我承认了？
宗泽最开始的时候，其实想过要不要跟家里要个靠谱点的，仔细想想之后觉得还是不太好，本来就是自己出来创业，总管家里要人算什么，而且总是要组建自己的班底，不然小木屋的风格恐怕会越来越像瓦哈哈靠近，永远不可能走出自己的特色