当学校起床的铃声响起，王奕程才反应过来，吃惊道：“竟然是她。”
这时候快七点了，隔壁房间住的王毅也起床了，他看王奕程房间门关着，以为他还没睡醒，怕他第一天上班就迟到。赶紧在门外敲了敲门，喊王奕程起床洗脸刷牙。
王奕程顾不得再多想，赶紧开门洗脸刷牙，然后和王毅一起去楼下早点摊吃了几个豆腐卷，赶着去上班了。
经过昨天的交流，两个人都互相了解了很多。
王毅其实今年已经27岁多了，是苏江省水利大学的研究生，本科学的是水利工程专业，本科毕业后跟着工程队在四川省穷乡僻壤的地方工作了两年，后来实在受不了那种居无定所的艰苦日子，就辞职考了研究生。他今年毕业后也是通过“人才引进”政策来到这里，只是希望以后能有个稳定的工作和生活。
其实两个人有很多的共同点，都是农村出来的孩子，家里兄弟姐妹都多，都是外省人，都喜欢吃面食。所以两个人倒不用担心生活习惯不一样。
由于两个人都是刚来上班，而且离单位也不远，所以都是走路上班，这倒是既锻炼了身体，又省了交通费。
走路十分钟后，两个人就到了单位，然后就各奔自己的办公室。农林水利局办公楼是个四层的建筑，王毅所在的水利所在三楼，而王奕程所在的渔政站在一楼。
王奕程到办公室才发现两位领导都还没到，他也没有钥匙，就只能待在门口等着。
不时有单位同事看到他，跟他客气的打招呼，他都礼貌的回复。心道：“看来大家都知道我是新来的了，消息传的可真快。”
其实他不知道的是，郁州区农林水利局是一个综合性的大单位，囊括了全区农业、渔业、畜牧、水利、林业、农经、农机等等所有涉农部门，职工有一百多人。
但是在机关大院里的却只有五十来人，在外面下属单位还有几十口子人。机关里的职工毕竟都在一个大楼里，只要每年来新人，大家早就知道了消息，并对新同事的情况打探的一清二楚。这种传统已经深入机关文化的骨髓。
等到两位站长先后来上班，王奕程才知道自己现在连张办公桌都还没有，邓香兰告诉他，已经让局办公室帮他采购办公桌了，估计下午能送到，让他先在沙发上坐着看文件。
邓香兰好像很忙的样子，从文件柜里拿出几个档案盒，放到王奕程面前。告诉他先把以前的文件资料翻翻看，了解一下以后的工作，就出门去了。
自始至终副站长许家强都没有插话，邓香兰也没和他说去哪里。
王奕程没太在意，就老老实实翻看以前的各种文件报表和资料。
毕竟是刚接触这个工作，他只知道郁州区渔政站是和渔业技术指导站合署办公的单位，不仅需要搞渔政执法工作，还要负责渔业技术指导。但是因为是市辖区的原因，渔业工作不受重视，多年以来只有邓许二人在负责这块工作，可见队伍的薄弱。
许家强看王奕程认真的在看文件，笑道：“小王，看文件能看出啥来，只有真正下鱼塘，做技术，才能学到东西。”
王奕程觉得他说的很有道理，道“是啊，我也觉得应该多实践才能学到东西。”
许家强道：“等有机会带你出去见识一下，我们区的养殖水平太低了，到南方去才有高效益的养殖模式。”
王奕程老实的答应道：“行啊，许站长，还请你多带带我。”
也许是看王奕程态度老实诚恳，许家强也打开了话匣子，跟他讲了不少工作上的事情，让他对以后的工作有了一定的了解。
原来，郁州区虽然是市辖区，但是农业人口多，经济不发达，在几个区里排名一直是倒数第一。