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第十一章 又来新人(2 / 2)

于是,把夏晓乐霹雳巴拉的训斥了一顿。夏晓乐一脸无辜,赵晓凡更加生气,跟夏晓乐明确指出,发给客户的任何东西都要发给赵鑫蕾看看。只有她回复邮件,审核通过之后的文档才能发出去。

夏晓乐对此非常不爽,并不是觉得自己能力强,可以越过赵晓凡直接跟客户沟通。而且经过石玲上次的事情之后,夏晓乐觉得有个人帮忙检查也是极好的。但是,主要问题在于赵晓凡太忙了,每次自己发邮件给赵晓凡,都是早上发了,下午下班前也不会回复。

这样赵主任一直催自己快点发,可是自己明明写完了,也没办法解释,只能上去十三楼找赵晓凡,让她尽快看。可是十次找她,八次再忙,还有两次是忘了看了。

现在每次夏晓乐发给赵晓凡后,她都第一时间跑到楼上去找赵晓凡,让她帮忙审核。如果赵晓凡在忙,她就在旁边等着,一直等到赵晓凡有空看为止。旁边有个人盯着自己工作,换谁都不高兴。

所以,赵晓凡看到夏晓乐站在旁边就让她到楼下等,可是夏晓乐却不下去,并解释,到楼下又会被赵主任追问材料写完了没有,还不如在上面等呢。

久而久之,赵晓凡自己也烦了,让夏晓乐一般的材料自己写完认真检查下发给客户就可以了,不用每一次都发给自己。如果遇到解决不了的,或者涉及公司利益的方案,再发给自己。

夏晓乐如获圣旨一般,一溜小跑到五楼,自此安心的在五楼工作,将近一个月也没有去十三楼打扰赵晓凡。

赵晓凡见夏晓乐工作上手,且业务部的工作并不是核心内容,所以也放心让夏晓乐在楼下。

城市生活项目,一直没有什么起色,相关的工作也不多,由于王雷刚来,还不如夏晓乐熟悉项目情况,所以夏晓乐一直帮赵主任打下手,做些力所能及的工作。最近联动集团公司下文说要各省找四个试点城市先把架子搭起来。赵主任一看集团公司下文了,又列入了自己今年的kpi考核,便指挥夏晓乐开始专心做城市生活的项目。

这种属于大事件,夏晓乐自然禀告赵晓凡。大家开了个会,定了主基调。业务部老大拍板定了四个试点城市,又让他们选定专人负责对接。赵主任又拉着陆霄铭、赵晓凡、夏晓乐开会,决定找四个城市的负责人来江州开会,把事情的重要性以及下一步工作部署安排一下。

赵主任定好时间,大家作鸟兽散。夏晓乐按照规定,及时把会议纪要发出来,赵晓凡还专门回复邮件表扬了下夏晓乐,觉得她会议纪要写的越来越好了。

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