回到办公室后，夏工也回来了，将1000元钱也退回来了。还未来及细询问，就有电话打过来，是王局长打来的电话。
“你怎么想到要送钱给我呀，你还是没有经验呀，你这样做是害我，明白吗？”王局长说话的声音虽然不高，但语气很严厉。
“我没有想那么多呀，再说这当时他们家里是我个人的名义，与公司行为无关的。”新凤有些困惑，想解释一下。
“你真糊涂呢，你说是个人行为就是个人行为吗，别人会这么看吗，这种事今后可不能做了！我还有事，后面抽时间再对你说吧！”王局长把电话挂了。
放下电话后，新凤又询问夏工去的情况，夏工回复说，当时王局长家里也没有几个人，王局长没有说其它的，只是说他从不接受送礼，这次也一样，心意收到了，就把他送出来了。新凤听后没有说什么，心里却在思考王局长电话里讲的话，感觉自己做事是有些唐突。
新凤召集项目部人员开了一个简短的会议，在会议上安排施工、运营及财务人员分别计划一下建厂购置设备的投资费用、运营后每年的人工、原材料、电费、维修等各类运营成本情况、让财务人员了解利息、税费及各类保险、福利等费用。称这些数据是为了编制投资收益方案，一则要向公司汇报，以便利公司安排资金，同时要向政府汇报，以确定合作后利税情况，以加快项目推进。安排完这些工作后，新凤感觉要做的工作确实很多，她想到一定要做一份详细的计划，这个计划要落实到天、周、月、季度甚至年，每个阶段都要有明确的目标，每个阶段都要有落实的方案、要将相关的任务落实到每个人的头上，而不能让所有的事情都依靠自己一个人来完成。
人就是这样，都是在工作中学习，通过解决问题来提高自己。只有不断地思考、善于总结、不惧困难的人，才会找到解决问题的办法。新凤只有高中文化，没有系统地接受过企业管理方面的知识，但她凭着一股不怕苦、不服输的韧劲，不知不觉之中，已迈上了人生的一个新台阶。