“平安，带着这个老杨出去转了转，感觉怎么样？”崔会民问道。</p>
“人看着倒是挺实在的，经验也行，刚才在现场问的几个问题都问在点上了。”平安说道，“就是不知道手下的班组实力如何了。”</p>
崔会民点了点头，心中也是颇有滑稽的感觉：你一个刚毕业的大学生，倒是点评起建筑行业的老家伙们了。问题是还点评的头头是道。</p>
不过这种违和感出现在刘平安的身上，崔会民已经是见怪不怪了。</p>
“也是熟人介绍进来的劳务，应该差不了。”崔会民说道。</p>
“对了，最近工程部的工作状态怎么样？”崔会民顺势转移了话题。</p>
“还可以。大家也都在调整状态，有些小问题也可以内部解决。”刘平安的回答，既点出部门存在一些问题，也说明这些问题目前还在可控范围内。</p>
崔会民明白，所谓‘调整状态’，不过就是每个人都在调整心态，适应变化而已。</p>
当初把平安‘拔苗助长’一般的提到生产负责人的位置上，崔会民也有赌的成分。</p>
目前来看效果还行，开局的这几天，小伙子算是稳住了局面。没人越过他到自己这来‘汇报思想’。</p>
“行，抓紧时间忙去吧。”崔会民摆摆手。</p>
…</p>
不到十天时间。这家叫做新星的劳务分包公司进场了。</p>
不愧是和省建长期合作的劳务公司，实力确实说得过去。光是管理人员就配了好几个，杨金民是现场的经理。</p>
目前唯一的不足，就是班组还没完全到齐。</p>