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第512章 新任命(2 / 2)

华投决定取消了总经理和副总经理,以董事会作为最高权力机构,轮值总经理和副总经理负责日常事务。

同时华投设立执行董事一名,在董事长孙祖杰的授权下,全面负责华投的工作。根据孙祖杰的提名,郑老闆将担任执行董事,老李,老卢和老耿三位老同志担任副董事长。

也就是说,孙祖杰确立了华投未来新的领导班子,未来的华投将以郑老闆为首,虽然郑老闆非常不愿意,但是孙祖杰的态度非常坚定,这个位置只有你干,我才放心,其他人不行。

强按牛头喝水的孙祖杰布置完之后,就离开了华投,让郑老闆主持华投新一届董事会,他决定未来如果不是重大事务,还是少来华投的好。

回到家中,孙祖杰有些茫然,从华裕投资部,到华投港岛,再到华投集团,孙祖杰将人生中最美好的时光献给了华投,他也没有想到有一天他会离开华投。

但是他同样也清楚,目前他能做的已经十分有限,他做得最多的是为华投保驾护航,这个工作,到了政务院他也可以做,而且有郑老闆在,他也不用担心华投会跑偏了。

孙祖杰唯一遗憾的东西就是难以赚一些快钱,但是随着华投的做大,这一块的收益已经不太重要了,再说了,他打几个电话给老李提醒一下还是可以的嘛。

所以想了一会,孙祖杰反而觉得轻鬆了许多,似乎也没什么大不了的,就乐呵乐呵的休息了。他準备明天去看看儿子,周琼也要回来了,到时候可以团聚一下,几个月没有见面,挺想念的。

华投发生的一切,几乎同时报到了中枢,对这一件事十分上心的几位大佬鬆了一口气,他们在几天之前还没有决定华投换帅。

但是孙祖杰报告了科技革命和产业升级想法之后,中枢终于下定了决心,让孙祖杰承担起更重大的责任。

原因只有一个,孙祖杰跟他们说,这一次科技革命将改变世界的力量对比,所以为了迎接新科技革命的到来,华国必须进行一系列必要的改革,为科技企业的迅速崛起创造出合适的发展环境。

七十年代孙祖杰预言布雷顿森林体系的崩溃和石油美元的建立;

八十年代孙祖杰预言了苏俄的最终崩溃;

到了今天,孙祖杰预言了新科技革命的宏大规模;

有的事情不得不信,所以这些位老一代大佬和年轻一代大佬凑在一起研究了很久,他们觉得连南朝一个财团都敢赌,那么华国这么大的基业为什么不敢在新科技领域多投入一点,难不成我们还不如棒子吗?

开会的诸位也没有太大的奢望,孙祖杰说未来经济可以赶超倭国,直逼美帝,这似乎太夸张了,但是要是真能按照孙祖杰所说搞出几个世界一流的科技企业,那也是值得的。

所以孙猴子也别一天到晚窝在华投那一亩三分地了,你得走出来,帮着咱们把这件事做好,至于怎么做,中枢也不知道,你自己去折腾吧,要人给人,要权给权。

为此中枢成立了一个跨部门的高新科技领导小组,由一把手闵总亲自担任小组长,廖总,铁老闆担任副组长,副国级的宋主任担任办公室主任,孙祖杰担任办公室常务副主任,全面领导华国高新技术领域的政策制定、经费管理、产学研开发和中小企业孵化等等。

这样一个空前规格的领导小组,几位大人物只是兼职,具体做事的人只有孙祖杰一个。给了孙祖杰这么多张虎皮,怎么折腾,都是孙祖杰的事情,华投那一亩三分地已经容不下孙猴子了,那就给你一块更大的领域,让孙祖杰在整个华国画图,上面倒要看看这小子到底能折腾出什么花来。

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