虽说代管合约所涉及的只有四十五，119，微电，光学等六七个部所中的一部分……</p>
但听到代管确定的消息，中科旗下所有各部所几乎全都欢呼雀跃。</p>
被代管部所单位有了金主，退休职工待遇翻倍，青壮再也不愁经费，可以继续从事相关研究不说，但凡研发项目有进展，还能拥有股份，奖金等各种奖励……</p>
他们高兴，理所应当。</p>
剩下的人高兴，则是因为中科甩掉了这么多的包袱，但上头下发的经费等等却没有削减。</p>
这么多资金平分下去，所有人的待遇自然会得到一定的改善，岂有不高兴之理？</p>
唯一不高兴的，或许就只有那那几位老人了。</p>
反正面对喜滋滋过来报喜的李兆极，看完合约的老人是脸色铁青，一边怒斥李兆极简直是钻进了钱眼里，一边狠狠的挥舞起了拐杖……</p>
若非是同在的几个老头赶紧相劝，李兆极怕是不但得挨骂，还得挨揍。</p>
到了此刻，李兆极岂会意识不到自己被坑？</p>
但想到在合同签订的第一时间，杨明便让财务审核各科所账目。</p>
但凡涉及托管相关的，拖欠的奖金工资第一时间全部补发不说，还给一下困难户额外发放了补助金……</p>
总之一句话，一想到那些职工们拿到了钱，一个个眼圈通红，感恩戴德的模样，李兆极就觉得自己即便真挨上几拐棍，那也值了。</p>
毕竟这些年大家的日子有多艰难，他这个当领导的可都看在眼里。</p>
这些情况，杨明能够猜到。</p>
不过却并不关心。</p>
当下他最关心的，是如何在拿到代管权后，最大可能的整合团队，让其发挥出一加一大于二的效果来。</p>
最好的方法，当然是将大家集中到一起进行研发。</p>
毕竟只有在一起，才能更好的沟通，才更容易在遇到研发难点之时，迸发出创造的火花。</p>
但这想法虽好，实行起来却相当困难。</p>
毕竟任何研发，可都离不开大量的专业设备。</p>
即便已经给予代管，中科方面也不可能任由杨明将这些设备给运走。</p>
在这种情况下，彻底集中研发，便只能是空谈。</p>
没办法之下，杨明便只能协调。</p>
经过讨论之后，杨明将整个代管团队分为了两个部分，分别成立了光刻机项目组以及光刻材料项目组。</p>
光刻项目组祁同文担任组长，张学东冯长宇为副组长。</p>
而光刻项目组则以谢军为组长，郭斌担任副组长。</p>
至于两个项目组的总部……</p>
因为早已预期过华芯可能达到的规模，所以早在华芯成立之初，杨明便利用魏广龙几乎以白菜价的价格，拿下了大片地块。</p>
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这两年随着华芯的发展，杨明也让王亮在周边建设了大量的厂房，以备不时之需……</p>
现在便正好派上了用场。</p>
“平常你们还可以和往常一样，各自的老地方进行研发！</p>
在遇到需要攻关的技术难点之时，则抽调精锐在总部集中，集合群体之力进行研发！”</p>
杨明道：“至于相关设备，我这边会尽可能的进行采购? ?！”</p>
采购？</p>
听到这话的祁同文谢军等是忍不住的想笑，心说别看你有钱……</p>