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第一百四十六章陈琛素养需要提高(2 / 2)

“向东,坐。”

“哎!”

“向东,你的这份门面店调查报告,我看过了,很真实也很有效,但是……”

孔向东听到陈经理夸赞自己,本来很高兴,但是陈琛的一句“但是”,又让孔向东高兴的心情,提心吊胆起来。

“但是,其中有几家门面店,并不合适作为陈记的奶茶店面。”

“为什么呢?”

听到陈琛点出有几家正在出租的门面,不符合陈记奶茶店的开店标准,孔向东有点想不通,自己找到的门面店,全都是性价比最好的!

看到孔向东还不服气,陈琛解释道:

“咱们陈记开奶茶店的目的是为了赚钱,你看这几家门面所在的位置,附近既没有学校,也没有写字楼,还不是商业区,咱们陈记奶茶店开在那里,奶茶卖给谁?”

孔向东见自己在周末的劳动成果,被陈琛批判的一文不值,不禁梗着脖子说道:“卖给,卖给附近的居民啊!”

听到孔向东的回答,陈琛再次摇摇头:“向东,我知道你上周找来的这么多出租门面很辛苦,但是符合咱们陈记奶茶开店标准的并不多。”

“这,这~”

听到陈琛对自己劳动的否定,孔向东很失落。

陈琛指出孔向东工作的失误,并不是为了单纯的批评他,而是为了让孔向东今后的工作,做得更好!

陈琛起身拍拍孔向东的肩膀,继续说道:“向东,你是你们部门,唯一一个找到这么多门面的员工,你的努力我都看的到,我也很看好你!”

“谢谢,陈经理的看重!”

“不过呢?我们工作的时候,有时候要注意到,工作的本质目的是什么?只有抓住工作的本质,做起事情来,才能事半功倍的快速完成本质工作,对不对?”

“对,陈经理说的是。”

“你看你选的这几个门面地址……”

陈琛把孔向东找寻的门面店地址,一个个指给孔向东看,指出各自的优劣。

初次参加工作的孔向东,听的很认真……

给孔向东讲解完陈记奶茶店,开店所需要的各项条件,陈琛便让孔向东离开了。

孔向东离开时,向陈琛表示,一定会更快更好的找到公司开店的所需要的门面!

陈琛对孔向东的表态,只有一句话:我看好你呦!

送走了孔向东,陈琛原本郁闷的心情好受了很多。

不过,陈琛对于自己的短板也有了大致的了解,对接下来自身的发展,也有了新的规划。

陈琛把手头需要解决的问题,处理了一下,再次清闲下来。

陈琛回视自己近一年来的成长,很是满意。

但是陈琛也发现自己的很多不足之处,比如:陈琛的社交圈子太小,除了几个原主结识的朋友,陈琛本身认识的人不多,这很不利于,今后陈记餐饮公司的发展;

还有,陈琛的管理能力也很欠缺;讲话水平也有待提高;汽车驾驶证还没有拿到手;除了“抄录”书籍,自我创作小说的水平很低;独自创作歌曲的水平也很低……

陈琛拿着笔在纸上写写画画,发现自己竟然有那么多的缺点,不由得大感失落……

陈琛一直为自己取得的成绩感到骄傲,但是看到自己罗列在纸上的缺陷,终于可以正确的认识自己。

公司的员工需要培养,自己的个人能力和素养也需要提高呐!

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